Wat is een Nanny?

Een nanny is een gastouder die de kinderen in hun eigen huis opvangt. Het woord gastouder is dan niet meer correct, we hebben het dan over een oppas aan huis of met een modern woord over een Nanny. Een Nanny heeft een opleiding genoten op SPW3 niveau of gelijkwaardig. Kid-IT biedt Nanny’s met deze vooropleiding een dienstverband met een interne Nanny- opleiding.

De belangrijkste taak van de Kid-IT Nanny is de zorg voor de kinderen. De kinderen zijn in hun eigen omgeving, dat heeft veel voordelen. De kinderen voelen zich veilig en kunnen zich hierdoor goed ontwikkelen. Tegelijkertijd is het de taak van de Nanny om voldoende uitdaging aan de kinderen te bieden. Uitstapjes naar de supermarkt of de kinderboerderij, knutselactiviteiten, voorlezen, blokken bouwen en in de tuin spelen. Een kind kan natuurlijk heel goed alleen spelen, maar de uitdaging in het spel haalt het uit het meespelen van een volwassene.


Daarnaast heeft de Nanny in de meeste gevallen ook wat huishoudelijke taken te doen. Een boodschapje doen, de vaat wegruimen, de wasmachine aanzetten, eventueel de was opvouwen of strijken. Dit alles in overleg met de ouders. De hoofdzaak blijft de verzorging en opvoeding van de kinderen tijdens de afwezigheid van de ouders. De huishoudelijke taken moeten hier goed mee te combineren zijn, bijvoorbeeld een warme maaltijd bereiden samen met de kinderen en gezamelijk eten. Het is toch heerlijk als je als ouder thuiskomt na een lange werkdag en je kinderen zitten helemaal tevreden en onder begeleiding van de nanny in bad!


De interne Nanny opleiding
Kid-IT heeft in samenwerking met een aantal onafhankelijke docenten een interne opleiding samengesteld om de Kid-IT Nanny te helpen zichzelf te ontwikkelen als ondersteunend opvoeder. De opleiding is speciaal gericht op het Nanny vak en kan gevolgd worden als je de vooropleiding SPW3 (of gelijkwaardig) hebt. Ervaringsdeskundigen kunnen via een EVC procedure het SPW3 diploma behalen.

Onderwerpen die worden behandeld zijn onder anderen;
-pedagogie
-ontwikkelingspsychologie
-EHBO voor kinderen en veiligheid in huis
-early learning en activiteiten
-communicatie, samenwerken met ouders
-voeding, dagindeling
-muziek met kinderen
-time management voor Nanny’s
en zo verder.

Als je bereid bent deze opleiding te volgen, kun je een dienstverband bij Kid-IT krijgen, met arbeidsvoorwaarden conform de kinderopvang CAO.


Regeling huispersoneel of een Nanny-dienstverband
Kid-IT biedt de mogelijkheid om als Nanny aan de slag te gaan of om oppas aan huis te worden;

- De regeling huispersoneel

- Het Nanny-dienstverband

Regeling huispersoneel
Een oppas aan huis krijgt een arbeidsovereenkomst met de vraagouder volgens de regeling huispersoneel.
Voor vraagouders biedt de regeling huispersoneel de mogelijkheid de opvang van het kind (de kinderen) in een vertrouwd huis en omgeving te laten plaatsvinden. De oppas aan huis is hier in dienst van de vraagouder, en de kinderopvangtoeslag wordt geregeld door registratie bij Kid-IT. De opvangkosten per kind nemen af naarmate de gastouder meerdere kinderen uit het gezin opvangt. Als nadeel voor de vraagouder geldt de beperking van maximaal 3 dagen per week per gastouder. Daarnaast is er sprake van een betalingsverplichting van de vraagouder naar de gastouder bij ziekte (max 6 weken met een wachttijd van 2 dagen) en vakantie van de opvangouder. Vervangende opvang moet dan extra worden betaald.
Voor de oppas aan huis heeft het als voordeel dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst en daarbij behorende rechten zoals uitbetaling van het minimumloon, doorbetaling bij ziekte en vakantie etc. Als nadeel kunnen we noemen dat de oppas aan huis niet is verzekerd in gevolge de sociale werknemersverzekeringen, evenmin worden van het loon loonbelasting en premies volksverzekeringen ingehouden. Wel moet de oppas aan huis aan het eind van het jaar een opgave doen van het loon dat in dat jaar is ontvangen, waarna een aanslag inkomstenbelasting en/of premies volksverzekeringen kan volgen.
Kostenindicatie van een “Zelfstandige oppas aan huis”: tussen de € 10,- en de €15,- per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Deze kosten worden in de offerte voor de kinderopvangtoeslag verdeeld over het aantal kinderen.





Het Nanny-dienstverband
Sinds 2008 kun je als nanny bij Kid-IT een dienstverband krijgen. Kid-IT wordt dan je werkgever en plaatst je bij één of meerdere gezinnen. Dit is afhankelijk van het aantal gewenste werkuren. Je kunt al Kid-IT Nanny worden vanaf 1 dag in de week! Maar is ook vraag naar Nannies die 3 of 4 dagen per week willen werken. De Nannies die in dienst komen bij Kid-IT moeten ook de interne opleiding volgen en positief afronden. Het dienstverband kan al voor of tijdens de opleiding starten. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de kinderopvang CAO (MO groep).

Het voordeel voor ouders is dat Kid-IT is verzekerd bij ziekte van de Nanny. Kid-IT kan (indien voorradig) vervangende opvang bieden, maar u hoeft de zieke nanny niet door te betalen. De nannies die bij Kid-IT in dienst komen zijn allemaal op SPW3 niveau opgeleid en volgen de interne opleiding. Dit wil zeggen dat het uurtarief van de professionele nannies conform de CAO is, en dat in het uurtarief dat Kid-IT aan u doorberekend ook de werkgeverslasten en de begeleidingskosten worden doorberekend. Kostenindicatie van een “Kid-IT Nanny”: tussen de € 22,50 en de €25,- per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Deze kosten worden in de offerte voor de kinderopvangtoeslag verdeeld over het aantal kinderen.


Bent u geinteresseerd?
Klik hier voor de volledige informatie op pdf-formaat
Klik hier om een offerte aan te vragen!